Представительство интересов немных работников и работодателей в рамках проведения консультаций, коллективных переговоров: Практика признания, определение представительности профсоюзов и организаций работодателей

Время проведения проекта: 2004г.

Цель проекта: изучение существующей практики представительств профсоюзов и организаций работодателей и определение представительности.

Реализация цели (заданий) проекта выполняется двумя методами:
1) Сбор информации с помощью анкеты и данных минюста

а) о трехсторонних органах, которые созданы и действуют в соответствии с законодательством Украины,

б) о профсоюзах,

в) об организациях работодателей, предпринимателей для анализа состояния профсоюзов, организаций работодателей, их состава, численности, статуса, структуры, участия в коллективных переговорах, в трехсторонних органах.

2) Экспертный опрос для изучения вопросов представления интересов нанятых работников и работодателей в ходе проведения консультаций, коллективных переговоров: практика признания, определение представительности профсоюзов и организаций работодателей.

Выборочная совокупность:
А) за информационной анкетой было опрошено 66 профсоюзных организаций; 10 организаций работодателей;
Б) за анкетой эксперта было опрошено 30 лиц — эксперты, специалисте по вопросам социально-трудовых отношений в Украине.

 Содержание отчета по проекту:
Раздел 1. Система социального партнерства в Украине
Раздел 2. Аналитический обзор опыта других стран относительно проблемы представительства интересов нанимаемых работников и работодателей
Раздел 3. Результаты экспертного опрашивания