Дослідження структури попиту на робочу силу і вакансій в Україні на замовлення Проекту Світового Банку “Ukraine Jobs Agenda”

Термін виконання: квітень – травень 2007 р.

Науковий керівник теми: Лисенко О.М. – н.сп., к.соц.н.

Менеджер проекту: Лисенко О.М. – н.сп., к.соц.н.

Відповідальні виконавці: Голюк І.Л. – соціолог.

Мета проекту – створення бази даних підприємств, яка включає інформацію про їх професійну структуру, структуру попиту на робочу силу і вакансії.

Для досягнення цієї мети були реалізовані наступні завдання:

1) Розроблена методологія дослідження:

–          розроблений інструментарій для проведення опитування;

–          розроблений проект вибірки;

–          підготовлені інструкції для інтерв’юерів, супервайзерів.

2) Проведене опитування 1127 респондентів методом інтерв’ю. Підготовка і проведення опитування включали в себе наступні види робіт:

–          претест інструментарію опитування;

–          інструктаж інтерв’юерів і супервайзерів;

–          проведення польового етапу (1127 підприємств);

–         контроль (10%) роботи інтерв’юерів.

3) Створена база даних:

–          Введена і оброблена соціологічна інформація, що була отримана;

–          здійснений контроль якості даних.

Результати проекту:

–          Розроблений паспорт для бази даних, який включає 226 ознак;

Сформований масив даних в пакеті SPSS і в форматі Excel.