Разработка предложений к структуре и содержанию данных касательно деловых и профессиональных качеств государственных служащих

Проект выполнен Центром социальных экспертиз ИС НАНУ  по заказу Главного управления государственной службы Украины

Время проведения проекта: июнь – октябрь 2000г.

Целью проекта является разработка системы показателей деловых и профессиональных качеств государственных служащих в режиме мониторинга. 

В процессе выполнения научно-исследовательской работы были решены следующие вопросы:

• разработка системы показателей деловых и профессиональных качеств госслужащих;
• разработка предложений структуры содержания данных деловых и профессиональных качеств госслужащих Украины.

Выводы:
Сформулированы рекомендации касательно вопросов, поставленных в заданиях исследования.