Розробка пропозицій до структури і змісту даних щодо ділових та професійних якостей державних службовців

Проект виконаний Центром соціальних експертиз ІС НАНУ на замовлення Головного управління державної служби України

Час проведення проекту: червень – жовтень 2000 року

Метою проекту є розробка системи показників ділових та професійних якостей державних службовців в режимі моніторингу.

В процесі виконання науково-дослідницької роботи було розв’язано такі питання:

•  розробка системи показників ділових та професійних якостей державних службовців;

•  розробка пропозицій до структури змісту даних ділових та професійних якостей державних службовців України.

Висновки:
Сформовано рекомендації щодо питань, поставлених у завданнях дослідження.